“我不能接受,杜兰太过分了。”组织的中层领导忍不住了,向老板提出了异议,说道:“统帅,杜兰一意孤行,不懂合作,我们无法继续和他一起工作。”
蓝梦和奥加在办公室里听属下的埋怨,对杜兰的行为心知肚明,知道杜兰独占了功劳,但他们一直没有发声。因为领导就是要高高在上,让属下平衡,
因为领导偏向一边,另一边就会不高兴。所以不插手是最好的,如果插手必然引发不满。不插手,是属下之间对抗,插手就是属下和领导的对抗了。
这次杜兰太过分了,大家不得不找领导告状。。
“他做了什么?”蓝梦明知故问。
“他睡在办公室里,还开发了人工智能,用机器人抢走大家的工作。”
“这只能证明他热爱工作。”蓝梦说道。
“他还滥用职权,总是长臂管辖。明明是我们的下属,却总被他叫走,严重影响我们的工作进度。统帅,杜兰太过分了,简直是要把组织变成他自己家的私产。”
蓝梦说道:“我知道了,会和他谈的。”
属下们得到老板的承诺,于是就走了。
“准备怎么办?”奥加问道。
蓝梦说道:“杜兰并没有做错,只是找到了自己的舞台,尽情发挥自己的才华而已。只是组织并不是只有他一个人就行的,还是要和他谈谈,劝他改变工作的方法。”
奥加说道:“让我去和他谈吧。”
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