第七十八章 人才吸纳

故而，在魏元煜询问陈宏谋是否愿意留在齐国发展时，心中已有七分笃定，这名优秀的秦国留学生定然会做出令他满意的选择。

回到秦国，即使被他们的朝廷授予一个小官，但哪里有留在齐国更为有吸引力。

“不妨提前告诉你，我们长安大学准备在未来几年进行一定程度上的扩张，不论是招生的规模，还是设置的专业分院，都会在现在的基础上增加一倍以上。所以，校长和分院的院长、教谕长便准备在明年即将毕业的学生中，选取一批优秀的学生留校任教。鉴于伱在化工专业上的优异成绩，我想将你的名字列入推荐名单里。”

“大教长，我……愿意留下来！”陈宏谋听了，又惊又喜。

在齐国，一名大学堂老师的薪金非常优渥，根据任教资历年限和专业水平高低，大概每月在二十块到一百块之间，远高于社会平均薪酬。

而这个时期，大秦的一名正七品知县老爷的“正常”俸禄，一年下来也不过六十块大秦银元，折合齐国金圆券仅二十块钱，仅相当于一个齐国大学老师一个月的薪金。

若是他返回大秦，运气好的话，被授予八品的佐尔杂官，一年俸禄可能只有不到三十块大秦银元，也就是十块金圆券。

当然，作为大秦的官员佐吏，是不可能靠着正俸过日子的，上下其手，贪点钱，捞点好处，一年下来怎么着也能搞到一两百银元，可以过上殷实而富足的生活。

但是，这一切是他想要的吗？

明明在齐国可以保持自己高洁的品质，只要发挥出自己的所学所识，就能获得在大秦需要贪赃枉法才有的财富，为何要自甘堕落，染得一身污秽呢？

前来齐国留学的大秦

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