Chapter 125

康柔问。

「因为我是问题人物啊。」

再说弄走人是老闆的惯性手法，一律都是用打压的方式，可是他在被打压的人面前还不是又装出一副他是好老闆的样子？好人都嘛他在做，坏人都是我们这些主管来当。

他弄走人有需要好理由吗？人家只是个gay也要把人家弄走。那我的理由反而更好。

伍康柔静静看着我许久后说：「我的天啊……我好像转过来了，这非常有可能了耶。」

我啜饮一口白葡萄酒后说：「他当初说要我担任经理是因为看中我的才能在哪，不是因为前经理突然不干了，也不是我是副理第二大才让我当经理，这种话他没什么好不能唬烂我的，他当时肯定需要一个人来帮他撑分公司，或许他也真的觉得我有能力，可是就像逸恒说的，老闆都是看心情不是看能力，最重要的是要听话。」

我不会说总公司的那些高管都是零能力，就像总监我也不会说他是能力很差的傢伙，可是他们有一个共通点就是非常听老闆的话，是一句话都不敢顶的那种，老闆的话就是圣旨，即使不合理他们连辨个一句都不敢。

他们也是有满大的压力，毕竟老闆跟总监、协理及营运长那些的都是在总公司，所以我不会说老闆都不会给他们压力。可是不管怎样他们乖乖听话，老闆还是会把他们当心肝宝贝，我就是心头梗。

「我相对他就像陈哲刚及胡英慈相对我们，心知他们口服也心不服，甚至我还不一定常口服，讲话超北懒，一个不爽还会洗他的脸，你有看过总公司谁敢像我这样洗老闆脸吗？」

「没有看过……」

同理来说，我们当初不就是苏莹馨突然就要离职，才不得不找胡英慈来谈吗？那么当初老闆不得不找我谈经理的事也是大有可能，他根本就不喜欢年轻人，就算我曾经有担任到副理，但那是因为还有前经理在，当然也可以说老闆想法可能也不一样了，反正不管怎

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