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“不会这么刁钻吧?”
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伍玲晕乎乎的,并没有注意到,李刘说的“之前任职的公司”是什么意思。
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面试进行得很快,不断有面试者从房间里出来,有几个人都神色失落,显然被刷了下来。
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但是大部分人则神色愉悦,看来是过关了,而每组人花费的时间差不多都是10多分钟。
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伍玲取笑李刘道:“你猜错了吧,不可能是考随即命题,否则不会这么快。”
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李刘还没有回话,就看一名工作人员出来,拿着履历叫人了。
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“第9号,李刘,伍玲。”
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李刘和伍玲跟着进去。
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屋内,大概坐了七,八个面试官,有男有女,表情严肃。
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看到李刘后,其中有两个名中年男人对视了一下,似乎在确认什么,李刘注意到这个细节,把注意力特别放在这两人身上。
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这二人坐在面试官中央位置,其中一人神色专注,翻阅他手上的资料,其他面试官则都望向他,这人没有开口,其他人也都保持沉默。
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显然,此人应是面试官中地位最高的,李刘目光扫过他桌前名牌。
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“行政总监,董非。”
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互联网企业一般有两种管理层,核心决策层和职能管理。
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像楚风和夏后,都属于基层的职能管理层。
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而行政部的总监,通常都属于公司的核心决策层,也就是所谓的“高管”。
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董总监翻阅完李刘
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