第22章 工作模型变革

时四驱系统，配备红星动力1号改进型柴油发动机，底盘离地间隙高达35厘米，车厢可搭载12名全副武装的士兵。

"这个悬挂系统..."陈樾皱着眉头修改图纸，"得用五号实验室新研发的液压减震器。"

窗外传来此起彼伏的机器轰鸣声。第一实验室正在测试新型涡轮增压器，第二实验室在攻关变速箱难题，第三实验室负责悬挂系统研发...整个技术部如同一台精密的机器高效运转。

中午时分，陈樾突然发现办公室安静得出奇。往常这时候早就排起长队，今天却只有文件传递员轻轻敲门。他好奇地走到窗前，看见各实验室里忙碌而有序的景象——研究员们三三两两讨论技术难题，技术工人熟练地操作设备，质检员认真记录测试数据...

"成了。"陈樾长舒一口气，这才感觉到后背的衬衫早已被汗水浸透。

傍晚的总结会上，各实验室汇报首日成果。让陈樾惊喜的是，不仅完成了既定任务，还自发解决了不少技术难题：

"我们改进了发动机冷却系统，功率提升15%"

"发现变速箱齿轮可以优化，噪音降低40%"

"设计了个新型扭力杆，越野性能提升显著..."

赵厂长乐得合不拢嘴："好！这才像搞现代化军工的样子！"

夜深人静时，陈樾独自走在厂区里。新建的实验室灯火通明，隐约传来讨论声和机器声。他想起刚穿越来时那个只有十几人的小作坊，不禁感慨万千。

"系统，扫描当前研发体系。"他在脑海中下令。虚拟屏幕上立刻显示出整个技术部的三维模型，各实验室的工作状态以绿

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