第106章：绩效考核的魔改版

年，就为了去给天道充电？”有长老怒吼。

“没错。”陈墨点头，“而你们每年考核，逼着大家拼命渡劫，其实是在帮谁完成KPI？”

没人说话。

陈墨又调出数据对比图：渡劫成功率越低，天界某处能量波动越强，频率稳定，节奏分明，像产线运转。

“所以现在问题来了。”他环视全场，“如果渡劫是考核，那让修士白白送命的制度，是不是最大的渎职？”

雷部首席长老猛地站起：“你这是动摇天道根基！”

“不，”陈墨摇头，“我是在修复系统漏洞。从今天起，考核标准必须改——不再看谁挨雷多，而要看谁活得久、修得稳、摸得巧。”

他当场调出一名金丹修士的假期记录，展示闭关三日破境全过程。

“看到了吗？休息不是堕落，是可持续修炼的必要环节。我提议，将‘有效摸鱼值’纳入功德评定体系，每100小时可兑换一日强制带薪假，假期修炼效率提升300%，且自动触发‘灵气优待模式’。”

台下开始骚动。

有长老怒而撕碎工牌：“这哪是修仙？这是摸鱼成圣！”

碎片落地，竟自动拼成五个大字——“反雷劫联盟”，随即缓缓升空，悬于云台之上。

陈墨看着那五个字，没笑，也没动。

他知道，风暴才刚开始。

但他没时间等风暴成型

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