第124章：绩效考核的暴走

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“不是改，是修复。”陈墨敲下回车，“他们把考核系统升级成PK赛，可没想过——真正的绩效，是让人活下来。”

数据上传瞬间，雷云剧烈翻滚，一道金光从云层裂开，直射东方昊办公室的KPI大屏。屏幕上原本跳动的红字突然卡顿，闪过一行小字：【重置协议加载中…KL-001】。

陈墨瞳孔一缩，但没停下动作。他点击“批量生成休假卡”，将雷劫能量重定向，三界工牌齐齐震动，弹出提示：【您有一张“带薪渡劫体验卡”待领取，有效期八小时，支持离线使用】。

第一张卡刚落地，就被路过的白芨捡到。她盯着卡面看了两秒，猛地抬头：“这图标……是丹炉？”

下一秒，她腰间的丹炉“嗡”地一声响：“检测到高价值任务，建议立即炼丹！”

“闭嘴！”白芨一巴掌拍在炉盖上，“我现在是反内卷先锋，不炼了！”

雷云颜色开始变淡，从紫黑转为粉红，云层里噼里啪啪掉下枸杞雨，每颗落地都化作一张休假卡。有弟子捡起来扫码，系统提示：“恭喜您获得八小时无雷劫修炼时间，期间可申请远程办公。”

陈墨正要收工，工牌突然弹出新提示：【检测到非法修改，绩效守护结界已激活】。

天空裂开一道光幕，浮现出三界高管的虚拟影像——东方昊、陆沉舟、还有丹宗太上长老。系统提示：【所有规则变更需三名高管电子签章确认，否则视为无效】。

“呵，反制来了。”陈墨摸了摸发间的玉簪，“云归月，还记得‘带薪聚餐条款’吗？你当时留了个后门权限。”

“当然。”她的声音带着笑意，“我把签章模板存进了算

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