传策略可行吗?”
陈宇点头说:“可行啊,根据不同展会特点制定宣传资料,能更好地吸引目标人群。针对国内展会,除了文化底蕴和特色活动,可以再强调一下园区的交通便利性和周边配套设施,方便国内游客前来游玩。针对国外展会,宣传资料的语言翻译要准确、专业,突出文化差异的同时,也要让外国游客容易理解。棒梗,你觉得呢?”
棒梗说道:“没错,而且在宣传资料的设计上,针对国内展会可以采用更传统、富有文化气息的风格;针对国外展会,风格可以更国际化、简约一些,符合不同受众的审美习惯。女儿,你在制作宣传资料的时候,把这些细节都考虑进去。”
女儿应道:“好嘞,陈哥、棒梗叔。我根据不同展会特点,完善宣传资料内容和设计风格。对了,最近园区的员工外语培训课程,我按照岗位需求和外语基础设置了基础外语会话、商务外语等课程,采用课堂教学、线上学习平台和外语角相结合的培训方式。为了激发员工学习外语的积极性,我想设立一些学习奖励机制,比如员工在规定时间内通过外语等级考试,给予一定的奖金或者额外的假期,你们觉得这个奖励机制咋样?”
陈宇点头称赞:“这奖励机制不错啊!能有效激励员工学习外语。不过除了通过等级考试,还可以设置一些日常学习奖励,比如在日常外语角活动中表现优秀的员工,给予小礼品奖励。这样能鼓励员工更积极地参与日常学习。棒梗,你说呢?”
棒梗笑着说:“没错,而且可以定期组织外语学习成果展示活动,让员工有机会展示自己的学习成果,增强他们的学习成就感。对于在展示活动中表现出色的团队或个人,给予更丰厚的奖励。女儿,你把这些奖励方式都丰富一下。”
女儿兴奋地说:“陈哥、棒梗叔,你们的建议太好了!我丰富奖励机制,增加日常学习奖励和学习成果展示活动奖励。对了,最近园区的四合院文化博物馆筹备工作,在展品收集方面,我在大院里宣传征集后,居民们很支持,已经收集到了不少有故事的老物件。不过
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