第182章 车机系统项目论证

这就像我们玩儿五把色子，要求把把都是六个六，这非常不靠谱。

所以生出一个智商平庸的孩子，或者比他们略微差一点的孩子，都是非常正常的。

然后怎么把他们教育成一个高级人才，这是非常考验教育能力的。

这些人才自然也是向往北上广深的，但且不说现在这些地方的房价以及生活成本，但就这些地方汇集了全国最优秀的人才，他们如果能在这些地方生活的非常优越，自然也不会选择来到并市。

反而他们这种北上广深的二流人才，来了并市这个地方，那就绝对是一流人才。

如果单说教育能力山河四省可以说力压全国。

尤其是李毅给他们这些人的孩子联系的学校，基本都是晋省顶尖的小学，中学，这是很多普通员工去了北上广深绝对拿不到的资源，能不吸引他们吗？

至于说这些二流人才的研发成果可能比不上一流人才，那更是扯淡。

高手在民间，何况挖来的领军人才可都是全国顶尖的一流人才。

跟三十多个人挨个敬酒的结果就是，李毅第二天起来以后头痛欲裂。

但今天还有车机系统项目论证的研讨会，李毅不能缺席。

接过母亲陈琳递过来一杯蜂蜜水喝了以后，才感觉胃里舒服了很多。

“看看这段时间瘦了多少，这么大的人了，啥也不行！”

李毅照了照镜子，看了看自己的肚子，都快有肚腩了，这是瘦了？

“我是说你把你妹给弄的饿瘦了。”

“那明明是你们出去这半个多月她个子长得快，好不好？”

李毅忍不住反驳了一下，这要是当上把自己妹妹给饿瘦的名声，以后还指不定怎么样呢。

“你就是啥也不行……”

得，李毅总算看出来了，这就是在家待的太多了，嫌自己了。

然后闭嘴不吭去了餐桌上，把留给自己的早餐吃了以后，一溜烟儿下楼坐上二姨夫宋京开的车去了ff未来汽车公司。

ff未来汽车公司里，一个项目提交之前是需要先进行论证的，这种论证方式很多时候采用的是头脑风暴。

在这个时候没有上级，下级，没有正确答案，各种异想天开的想法随时会被提出来。

这种方法最开始是由美国人提出来的。

由于会议使用了没有拘束的规则，人们就能够更自由地思考，进入思想的新区域，从而产生很多的新观点和问题解决方法。

当参加者有了新观点和想法时，他们就直接说出来，然后在他人提出的观点之上建立新观点。所有的观点被记录下但不进行批评。

只有头脑风暴会议结束的时候，才对这些观点和

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