第212章 蜀都车展开幕

，我们入股也可以。”

何隆讪讪的笑了下，比亚第半导花费那么大代价收购半导体相关公司，三年多的时间，砸下去了数十亿，快出来成果了，你李毅说授权？

这不是摘桃子吗？

“早就听说了火眼金睛黑悟空李毅的名头，果然名不虚传，看上我们半导体了？”

李毅毫不客气的点头，“当然，不仅仅你们的技术专利，还有人才。”

何隆一下词穷，李毅把他想说额话给抢先说了啊！

“李总，我们公司发展，还是要本着互相尊重的原则，有一些行业规矩，还是不能破坏的！”

李毅转头，貌似惊讶的看了看了一下何隆，“何总，这话我怎么听不明白啊？”

何隆即便再有涵养，此时也不由得冷哼一声。

邀请李毅参加他们的产品发布会，固然是尊重同行，但最主要的原因，还是解决比亚第人才流失的问题。

从6月间开始，比亚第半导和比亚第电池事业群，就有很多的年轻工程师离职，后来甚至发展到一些核心骨干，等到七月中发展异常的时候，短短一个多月时间，比亚第这两个部门已经流失了差不多四百多人，几乎占据了这些研发部门十分之一的人员。

要知道，这些可都是高级知识分子，绝大多数都是拥有研究生学历，就算本科也多是国内985院校的高材生，211都没几个。

在发现这个异常后，比亚第迅速停止了所有人员的离职手续办理，但即便这样，到这个月下旬，又有超过三百人采取了自动离职的办法，脱离了比亚第。

然后一调研，才知道这些人几乎全部被悟空半导和神驼电能给吸收了，他作为半导体业务部的负责人，能不找李毅吗？

“听不明白没关系，那我帮李总回忆一下，，挖了我们那么多人，可都有竞业协议呢！”

李毅笑了一下，“何总，我这也是致敬先辈吗，再说了，只是招聘几个失业青年，或许他们以前有在比亚第的工作经历，但我们也深入做过调研，有一些人，在进入我们公司时候，是有和其他公司存在劳动协议的，我们已经跟对方公司做了协商，赔偿了一笔！”

“至于对方这个公司和比亚第有什么来往，我就真不知道了！”

挖人不仅仅员工面临竞业协议，接收公司也会面临风险。

但李毅不能不接收这些人，所以当时都快忘记的劳动派遣方式就被李毅想了起来，然后让马鹏程随便找了一家劳务公司，略略花点钱，把这些人的合同挂过去之后，就解决了。

何隆差点背过一口气，要不是查到这一层，解决不了或者说不好解决，他何必过来找李毅？

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