第四百二十六章 功高震主

四个领域，全面接轨华腾汽车集团。

\n

这件事花了很长时间，很多精力，但还是办的很漂亮。

\n

什么叫能力？

\n

一个人的能力不是多聪明，也不是有多少知识和学问，而是能不能将事情搞定。

\n

你能处理大家都搞不定的事，你就有能力！

\n

所以，虽然华腾汽车公司内部，特别高管层内部还有一些争议，徐腾和财团理事会这边已经定了，这个人的能力是能胜任这个职务的，优点很明确，对华腾汽车集团的国际化进程是很有益的。

\n

哪怕鲁佩特-施泰德是cfo和财务出身，在汽车技术和产业链领域的经验有所不足，也可以通过其他高级合伙人的匹配，通过增加一位设计总监，设置多个项目总监的方式弥补短板。

\n

徐腾和华银财团理事会，这些年总结了很多优秀的企业管理策略，一旦选定了联席合伙人，整个高管团队，整个产业领域的梦之队都要围绕联席合伙人的特点匹配，包括企业的制度都可以随之调整。

\n

徐腾的经验很简单，对一个企业来说，最重要的永远是人，不是企业架构和制度，一个优秀的企业家，一个优秀的产品研发团队，价值都要胜过一千条企业法规。

\n

这一刻，理事会内部的所有联席合伙人参与投票，最后到徐腾这里统计投票结果，22票赞同，5票弃权，通过了徐腾的提议，正式任命鲁佩特-施泰德出任华银财团理事会的新联席合伙人。

\n

所有人都鼓掌祝贺一番，徐腾也以理事长的身份说几句恭贺之词，然后，所有人就看着陈志辛。

\n

老陈正式的要退休了，未来还会保留终身合伙人的荣誉，但不再参与财团理事会的决策。

\n

“陈总，这是您最后一次参加年会，大家都舍不得，您讲几句吧

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第4页 / 共11页