第32章：新人培养计划

也很愿意为这个计划出一份力。"

林知鹤感激地看着四人，尤其在对上麻友的眼神时，两人之间似乎有一丝电流闪过。他轻咳一声，继续说道："培训计划分为线上和线下两部分。线上课程让我们能覆盖更多人群，线下工作坊则提供更深入的指导和实践机会。"

三天后，"知鹤文化新人培养计划"的招募公告正式发布。与传统的选拔不同，这个计划不仅看重应聘者当前的技能水平，更关注他们的创意潜力和学习能力。

招募公告发布仅仅两小时，报名表格就被下载了上万次。到当天结束，已有超过五千人提交了申请。知鹤文化的官网因访问量过大一度崩溃，技术团队不得不紧急升级服务器。

"反响太热烈了，"麻友站在林知鹤的办公室窗前，看着楼下排队等待咨询的年轻人，脸上带着欣喜的表情，"大家都很期待知鹤君的指导。"

林知鹤走到她身边，两人的肩膀几乎相触："这说明年轻人对创作的热情和渴望。我们的责任，就是帮助他们实现梦想。"

麻友抬头看向林知鹤的侧脸，晨光勾勒出他坚毅的轮廓。她轻声说："知鹤君总是能看到别人身上的潜力和闪光点。"

林知鹤转过头，两人的目光在空中交汇，近在咫尺的距离让麻友不禁屏住了呼吸。

"因为我曾经也只是一个怀揣梦想的年轻人，"林知鹤轻声说，目光柔和，"如果没有你的鼓励和支持，我不会有今天的成就。"

麻友的脸颊泛起红晕，眼中闪烁着感动的光芒："知鹤君..."

两人静静地站在那里，阳光透过窗户洒落在他们身上，仿佛时间都慢了下来。

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